Transformamos el vínculo entre empresa, comunidad y naturaleza, para que juntos sean capaces de afrontar desafíos sociales y ambientales.
INNOVACIÓN SOCIAL
¿QUÉ HACEMOS?
Debida Diligencia y Política en Derechos Humanos
Nuestra metodología ofrece un enfoque preventivo para poder tomar mejores decisiones en base a riesgos calculados. Implica identificar, evaluar, aminorar, impedir y comunicar las potenciales repercusiones negativas de las actividades que una organización pueda tener sobre los Derechos Humanos, incluyendo a sus propios trabajadores, la comunidad y partners comerciales.
Asimismo, ofrecemos la posibilidad de formalizar los compromisos asumidos mediante el proceso de debida diligencia a través de la generación de una Política de Derechos Humanos corporativa.
ESTRATEGIA DE RELACIONAMIENTO COMUNITARIO, ISO 26.001
En base a un análisis global del entorno, desarrollamos planes para construir relaciones de confianza que agreguen valor al entorno social de las empresas y las personas, implementando una mirada estratégica respecto a los desafíos compartidos entre los actores.
SERVICIO DE INNOVACIÓN SOCIAL
Acompañamos a las organizaciones a diseñar, experimentar y poner en práctica nuevas soluciones que tienen el objetivo final de mejorar el bienestar de personas y comunidades.
DEBIDA DILIGENCIA Y POLÍTICA EN DERECHOS HUMANOS
Nuestra metodología ofrece un enfoque preventivo para poder tomar mejores decisiones en base a riesgos calculados.
GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
Avanzar en Diversidad e Inclusión es un imperativo para la sostenibilidad de las organizaciones, ya que les permite aumentar la satisfacción laboral, disminuir la rotación y ser más innovadoras al reforzar positivamente las capacidades de todos.
IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICA DE RSE (PARTE DE RELACIONAMIENTO COMUNITARIO)
Orientamos y apoyamos a las empresas a formalizar el vínculo y compromiso con su entorno social inmediato, para ser capaces de priorizar líneas de acción que impacten positivamente a los actores involucrados.
