DERECHOS HUMANOS Y EMPRESAS

Ayudamos a las empresas a gestionar sus impactos en derechos humanos, alineándose con la ética y la responsabilidad, para obtener beneficios tangibles en su desempeño y sostenibilidad.

QUIERO EMPEZAR AHORA MI COMPROMISO DD.HH

¿Cuál es el objetivo?

Desarrollar un proceso estructurado de gestión del riesgo para identificar, evaluar, gestionar y
reportar los impactos en derechos humanos que las empresas tienen en las personas y comunidades.

Este proceso se conoce como:
Debida Diligencia en Derechos Humanos.

¿Cómo lo hacemos?

Alineados con los principales marcos y estándares internacionales, incluyendo los Principios Rectores de la ONU y la Guía de la OCDE de Debida Diligencia, es que implementamos las siguientes acciones:

Desarrollando politicas y sistemas para la gestión efectiva de riesgos en derechos humanos - Identificando las repercusiones negativas que las actividades empresariales pueden tener sobre los derechos humanos, tanto en sus operaciones como en sus relaciones comerciales - Evaluando la información recolectada para conocer su exposición a los riesgos relacionados con los DDHH y su capacidad para abordarlos - Entregando un análisis detallando y comprensible de nuestros hallazgos, facilitando la toma de decisiones informadas - Diseñando planes de remediacion - Dando soporte a la implementación de sistemas de monitoreo continuo

¿Por qué con nosotros?

Somos un equipo multidisciplinario con experiencia en metodologías de investigación y calificación de riesgo, involucrando actores clave para asegurar adopción y
compromiso de las partes interesadas.

BENEFICIOS DE GESTIONAR DD.HH

Gestionar los riesgos asociados a los Derechos Humanos es un imperativo ético y una estrategia empresarial proactiva para contribuir al fortalecimiento de tu organización.

Algunos de los clientes de nuestros servicios