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Estrategia de
Diversidad, Equidad e
Inclusión
Ayudamos a las empresas a gestionar la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) a través de la generación de estrategias, planes de desarrollo, políticas o lineamientos que favorezcan el acceso, desarrollo y mantención del talento humano en toda su pluralidad.
Porque avanzar en temáticas DEI es un imperativo para la sostenibilidad de las organizaciones, ya que les permite aumentar la satisfacción laboral, disminuir la rotación y ser más innovadoras al reforzar positivamente las capacidades de todas las personas.
